아마존 기업 직원, 복귀 대신 다음주 파업 계획

Dec 15, 2023

일부 아마존 기업 직원들은 회사의 직장 복귀 정책에 대한 불만 등 여러 문제로 인해 다음 주에 직장을 그만둘 계획을 발표했습니다. 이는 여러 차례의 정리해고 이후 전자상거래 거대 기업 내부의 긴장이 고조되었다는 신호입니다.

조직자와 공개 소셜 미디어 게시물에서 보낸 이메일에 따르면 작업 중단은 내부 기후 정의 노동자 그룹과 원격 작업 옹호 그룹이 공동으로 조직하고 있습니다.

참여하는 근로자들은 두 가지 주요 요구 사항을 가지고 있습니다. 하나는 전자 상거래 거대 기업에 기후 영향을 의사 결정의 최전선에 두도록 요청하는 것과 직원들이 일하는 방식과 장소에 대해 더 큰 유연성을 제공하도록 요청하는 것입니다.

점심시간 파업은 5월 31일 정오부터 시작될 예정입니다. 주최측은 내부 서약을 통해 최소 1000명의 근로자가 참여에 동의할 경우에만 파업을 진행하겠다고 밝혔습니다.

워싱턴 포스트는 계획된 파업을 처음으로 보도했습니다.

기업 근로자들의 집단적 행동은 아마존이 다른 빅테크 기업들과 마찬가지로 광범위한 경제적 불확실성 속에서 지난해 말부터 수만 명을 해고한 이후 나온 것입니다. 아마존은 올해 여러 차례에 걸쳐 약 27,000명의 직원을 해고할 것이라고 밝혔습니다.

동시에 아마존과 다른 기술 회사들은 직원들을 사무실로 더 많이 데려오려고 노력하고 있습니다. 지난 2월 아마존은 5월 1일부터 수천 명의 직원이 일주일에 최소 3일 동안 사무실에 있어야 한다고 밝혔습니다.

다음 주 파업에 참여할 예정인 로스앤젤레스에 본사를 둔 아마존 기업 직원은 CNN에 "지금 사기가 정말 사상 최저 수준"이라고 말했다. "내 생각에 이번 파업의 희망은 우리가 이익을 얻을 수 있는 더 나은 장기적 의사결정이 필요하다는 명제를 바탕으로 여러 문제에 대한 실질적인 조치를 기대하고 있다는 분명한 메시지를 경영진에게 보내는 것입니다. 직원뿐만 아니라 우리가 봉사하는 지역사회에도 도움이 됩니다."

익명을 요구한 이 직원은 주최측이 회사 시애틀 본사에서 직접 파업 노력에 집중하고 있지만 사람들이 가상으로 참여할 수 있는 방법도 마련해 "모든 아마존 사람들이 참여할 수 있도록 했다"고 말했습니다.

Amazon은 ChatGPT 기술에 '많은 투자'를 하고 있습니다.

다음 주 파업을 주도하는 내부 그룹 중 하나는 기후 정의를 위한 아마존 직원(AECJ)이라고 불리는데, 이 연합은 2019년에 회사가 기후 변화에 대한 조치를 취하지 않았다는 이유로 회사를 비난하는 시위를 조직한 것과 동일한 연합입니다.

아마존은 화요일 트위터 스레드에서 다음 주 파업을 촉구하며 "아마존은 변화하는 세계에 보조를 맞춰야 한다"고 썼다. "다양하고 세계적 수준의 직장을 육성하려면 기후 영향을 해결하고 유연한 근무 옵션을 제공하기 위한 실질적인 계획이 필요합니다."

2019년에 서명된 Amazon의 기후 서약은 회사가 다른 기후 목표 중에서 2040년까지 순 제로 탄소 배출을 달성할 것을 약속합니다. 그러나 이 단체는 트위터 스레드에서 이 서약을 '과대광고'라고 비난하고 '진정한 기후 계획'을 요구했다.

아마존은 수천 대의 전기 배달 차량을 도로에 배치하고, 탄소 배출을 줄이기 위해 입증되고 새로운 과학 기반 솔루션에 지속적으로 투자하는 등 목표 달성에 진전을 이루었다고 밝혔습니다. 아마존은 또한 2030년까지 운영의 100%를 재생 가능 에너지로 운영한다는 목표를 세웠으며 현재는 2025년까지 그 목표를 달성할 것으로 기대하고 있다고 밝혔습니다.

아마존 대변인 롭 무노즈는 화요일 CNN에 성명을 통해 “우리는 직원들이 자신의 의견을 표현할 권리를 존중한다”고 말했다.

사무실 복귀에 대한 직원들의 우려에 대해 무노즈는 회사가 "사무실에 더 많은 직원들과 함께 즐거운 몇 주를 보냈다"고 말했습니다.

Munoz는 "캠퍼스와 우리가 많이 활동하고 있는 시애틀과 같은 도시 중심부에는 좋은 에너지가 있었습니다. 우리는 사무실 주변의 많은 직원과 기업으로부터 이러한 사실을 들었습니다."라고 말했습니다. "이 직원 그룹이 제기하는 특정 주제와 관련하여 우리는 지난 몇 달 동안 다양한 포럼에서 우리의 생각을 설명했으며 앞으로도 계속 그렇게 할 것입니다."